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市纪委监委驻市人社局纪检监察组为新调整干部打好“预
发布日期:2020-08-21 00:27   来源:未知   阅读:

近日,昭通市纪委市监委驻市人社局纪检监察组召开驻在部门新调整干部任前集中廉政谈话会议,就全面从严治党、履行党风廉政建设责任与市人社局、市退役军人事务局新调整干部进行廉政谈话。市纪委市监委驻市人社局纪检监察组组长谢志朝、副组长龙洪图,市退役军人事务局党组成员、副局长卯昌全出席会议,市人社局党组成员、副局长刘松主持会议并讲话。

与会干部观看了部分被依法处理的贪腐干部现身说法的廉政警示教育片,市人社局、市退役军人事务局新提拔干部代表分别作了廉政表态发言。

谢志朝在讲话中指出,开展任前廉政谈话,既是选拔任用干部的必须程序,也是加强党内监督的一项重要制度,又是新任领导干部走上新岗位的一次廉政教育和党性教育,大家要牢记使命、职责,严以律己、恪尽职守、勤勉工作,在新的岗位上做出更加优异的成绩,不辜负组织的信任和重托。

谢志朝强调,与会干部要旗帜鲜明讲政治,始终把党的政治纪律和政治规矩挺在前面,切实把政治纪律摆在首位,提高政治站位和政治觉悟,不断铸牢理想信念,补足精神之钙,始终严明政治纪律和政治规矩,将党纪党规挺在前面。要敢于担当讲责任,坚持落实“一岗双责”,压紧压实第一责任人责任,坚定不移地落实管党治党责任。要以身作则讲正气,始终把干净作为安身立命之本,进一步做到思想干净、用权干净、人情干净、名节干净、家风干净。要深化对监督的认识,习惯接受监督,自觉接受监督,履职尽责,担当作为。

刘松在总结讲话中要求,廉政谈话已经打好了预防针,与会干部要把会议精神和要求落实到日常工作和生活中去,坚守底线和红线,进一步增强“四个意识”,时时用新时代好干部标准检视自己,努力做一名廉洁自律的新时代党政领导干部。

会上,新调整干部还签订了廉政承诺书。

来源:昭通市人社局

编辑:都市时报一点关注 张丽青

审核:祝小涵

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